挽回爱情，打造自己的“不同”!

我们来做一个小测试。

各位小伙伴，要按照第一反应回答。

不要也不用过多的思考。

我问你，常见的奶茶店品牌，你能想到哪几家?

别往下看，5秒钟，先将你能立刻想到的品牌，一个个列出来。

你能想到多少家?

2家?

3家?

还是五家?

大家好，我是Huang，喂狗(WeGo)恋爱援救联盟成员之一。我想，大多数人第一印象，应该都落在 3 – 5 之间。

喜茶、贡茶、大口九、奈雪……

还有哪些?

如果是做市场营销出身的小伙伴，应该知道一个非常经典的概念，叫做心智空间。

它认为，我们的心智空间是有限的。对于一个品类，我们能够记住的品牌数量，不会太多，一般就是 3 个到 5 个之间。

不信的话，不妨回想一下其他品类：碳酸饮料，洗发水，衣服……

你会发现，除非对某一品类特别熟悉，否则，大多都逃不出这个规律。

这有什么作用呢?

我们要懂得，我们在产生需求的时候，会有一个规律，我们通常只会在自己“心智空间”里面的品牌进行挑选。

简而言之，当一个品牌出现在我们的“心智空间”里，我们会下意识地觉得，它跟我们的距离更近、更可靠。从而，会更愿意优先考虑它。

品牌的本质，就是抢占受众的“心智空间”。

一个品牌，能被受众记住，在需要的时候，能够被回想起来，那么它就成功了。

比如，你如果想要挽回的时候，情感经历不顺畅的时候，你会想到喂狗(WeGo)，那就是我们的成功。

当然了，想跟大家探讨的，不是商业品牌，而是“个人品牌”。

我可以比较独断的说，只要你需要跟人打交道，无论你是在企业上班，还是自由职业者，你追求也好，你挽回也罢，你都需要维护好你的个人品牌。

有小伙伴会问了，老师，什么是“个人品牌”啊?

非常简单。当别人提起你的时候，他们对你会产生什么样的印象。

这就是你的个人品牌。

我举个例子。

因为业务上的一些事，包括个人家庭方面，我的社交朋友圈里，会有一些不同银行的理财经理。

大多数理财经理的画风是怎样的?

昵称：XX理财经理。

然后呢?

朋友圈，天天发自己的银行产品。

我行出了个XX宝，90天年化5%!

客户听了自己的推荐，赚钱了;推荐的产品跑赢了大盘，欢迎大家咨询。

诸如此类……

通常他们会发一堆截图，加上一大段文字，排版精良，热情洋溢，所谓“有图有真相”，文案像一个模子复制出来的。

但其中有一位，给我留下了很深刻的印象。是永亨的一个理财经理。

他也发产品，但文字很少，言简意赅，明显是自己写的。介绍完之后，加一句「欢迎垂询」完事。

其他时间发什么呢?

分享各种文章。吴晓波、吴伯凡，政策观察，金融行业分析，等等。且每次分享时，都会从文章里摘一段当转发语。

这就是他的独特之处。

这样的行为，会让我感到：他不只是一个发广告的微信号，而是一个活生生、会思考、有想法的人。甚至，他很可能跟我是同一类人(因为看的文章有交集)，他应该能够理解我。

那么，如果我有需求的话，很可能，我就第一时间会想到他，向他咨询。

喂狗在招聘挽回导师的时候，美女助理有时候会问我，你不约来面试下，就说不要?

当然不要，我在看简历的时候，如果有社交软件的一些信息，我会先看一下，如果一看，满屏都是“成功案例”，各种对话截图，什么今天帮了这个，昨天搞定了那个。

拿着这种营销号当自己个人品牌的导师，要来干嘛?

是吧，事实上又有哪个真的挽回导师会整天闲的蛋疼发这些?

当别的理财经理还在费劲做广告、抢夺客户的时候，永亨的理财经理，不声不响地就吸引了潜在客户的注意，并且让潜在客户们记住了他，将他跟其他同行「区分」开来。

这就是个人品牌的力量。

它的本质，就是差异化。

你跟其他人有什么不一样?我为什么要记住你?你能给我提供什么不同的价值?

不妨想一想：

你身边最熟悉的几个同事(或者下属)，当你想到他们时，第一印象是什么?

是不是有的人特别善于沟通，有的人逻辑思维特别强，有的人做事情特别细致、可靠?

再想一想，如果你手头上有一个项目，需要安排给他们，你会怎么做?

你是不是会把某项工作，交给你认为“最擅长”的人去处理?

大多数时候，这就是我们的常态。

在追求中，能够不断干掉竞争者的人，未必是最帅的，也未必是能力最优秀的，但一定是“个人品牌”最鲜明，能够让对方第一时间想到的。

这就是爱情中的“个人品牌”效应。

你的个人品牌越鲜明、越突出，你就越容易出现在对方“心智”中，当然这也有正面，负面之分，方向不要搞错。

你要做到的是，当对方有要求的时候，会第一个想到你。

那你的追求，或者挽回，就自然会顺利很多。

而在这个过程中，又会印证你的能力，强化你的个人品牌，让对方更加信任你。

你得到锻炼、展示能力的机会也就越多。

这就是个人品牌的作用。它相当于你的标签，时时刻刻告诉大家：你是谁，你能为我们带来什么价值。

只要这个价值不可或缺，你的重要性就一直都在。

当我们作为追求者的角色，或者挽回者的角色的时候，我们应该如何做好个人品牌呢?

定位之父特劳特，说过一句很经典的话：当你创造一个新产品的时候，你需要问的第一个问题，不是“我比竞争对手好在哪里?”而是：“我在哪个方面是第一?”

什么意思呢?

很多时候，做到不同，比做到最好，更有效。

很多小伙伴特别是在追求伴侣的时候，惯性思维是，要“干过”别的追求者，他哪里有优势，我要比他更出色，打败所有的竞争对手。

但大多数时候，你会发现，你奋斗得非常累，但仍然没什么用。

因为每个“品类”的心智空间都是有限的。某方面特别突出的人，大家也许就能记得一两个。你也许要花很大力气，才能挤进去。

但如果换个思路呢?会开朗很多。

如果一个山头已经被人占了，更好的做法，是赶紧去抢占另一个山头，并且在这个新的山头上，打出你的旗号。

这时，你就创造出了一个全新的品类。在这个品类的“心智空间”里，你就是第一位。

即使有后来者，他也必须先打败你才行。

所以，你会发现，现在很多产品，都在走“不断垂直、再垂直”的路线。

原因就是，大的品类已经被抢光了，要扎根、生存下去，就必须不断发掘新的品类，创造出新的心智空间。

例如手机。锤子刚开始做手机的时候，定位是什么呢?情怀，工匠，理想主义，那么在这个领域，锤子就是全球第一，当然它好不好是另一回事。

我曾经也跟我们程序猿啊伦同学讲，你一天能写100行代码，他一天能写120行，差别很大吗?并不是特别大。

能力到了一定的区间，是符合“边际效益递减”规则的。从60分到80分，你可能要付出50%的努力。但当你到了80分，付出100%的努力，也许只能提升到85分。

更好的做法，是去找到“其他人不具备”的领域，迅速抢占，打出你自己的旗号。

比如，你在写代码的同时，还懂业务、懂运营。

是吧?

你不突出，谁突出?

这比你每天多写20行代码，重要10倍不止。

………文章完………

特别说明：

1、文章为个人当下观点，仅作读者挽回参考，非建议。切莫对号入座!读者应考虑自身个体因素，会员应根据自己导师意见加以考虑。

2、需要挽回服务请联系网站值班导师办理，自愿付费，不强求，不闲聊。

3、个人邮箱Huang@pua.hk，欢迎读者来信，但不会每篇信件都看，信件不回复。有代表意义的观点，问题，有机会会在文章表达分享。