离职前必须要做的一件事 不做就亏大发了

人在职场，工作不爽的时候谁没想过丢下辞职信一走了之呢，抛下一句“我不干了”潇洒离开，光是想想就兴奋的毛孔张开，当然，敢这样做的狠人没几个，离职还是得按流程，今天就来说说离职前必须要做的一件事。

前段时间看到一个网友大型社死名场面，据该网友说，他上个月提出了离职，本来这个月底就能走人，结果在工作交接的时候漏了一件事，在工作群里可算是出了名了。

原来，在工作交接的时候他忘记清理自己的聊天记录，结果导致聊天记录和一些吐槽领导的视频被转发到了工作群里，虽然该离职还是要离职，可是社死一场再离职实在不是什么好的体验。

很多人都没有注意到这一个小细节，毕竟你只是在网上聊天，并没有特意保存聊天记录，可是为什么别人还能在电脑里找到这些内容？

在离职之前不管多忙，这件事一定要做完再走人。

首先打开你的社交软件，随意打开一个聊天框，找到一段视频，然后右键点击视频，选择“打开文件夹”，这时候文件夹里的内容就会一览无遗了，想想这些东西可能会被同事甚至是领导看到，你是不是吓出了一身冷汗呢？

也有网友说，自己之前的领导离职了，结果走之前忘记清理电脑，大家都能看到网页的浏览记录，导致她还没来得及入职新公司，大家就知道她跳槽去哪里了，简直不要太尴尬。

其实不光是清理电脑聊天记录这件事，还有几件事是离职前一定要做的。

离职前都会做好工作交接，而工作交接的时间也是尽快比较好，大家都知道试用期提出离职需要提前三天，正式员工需要提前三十天书面提出解除劳动合同，也就是说想要离职不能随时提随时走，最少也得提前三天告知。

在提出离职后，一定要在离职前的这段时间里将所有的交接工作完成，以免出现跳槽以后还要帮前公司收拾烂摊子。

有不少人选择在年底离职，可是年底的年终奖与绩效奖金又该怎么算，很多人在入职的时候都忽视了这个问题，如果在公司规定的年终奖发放日期前离职，常常会遇到年终奖不给发放或者减少发放数的情况。

所以想要拿到钱的话，还是像多数人一样拿到钱再提离职吧。