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薪资管理具体指什么？
　薪资管理是指企业制定的合理的工资发放制度及系统，包括不同员工的薪资标准、薪资的明确组成部分、发放薪资的政策、薪资发放办法和原则、对该员工工作评价制度和薪资评价制度等。　　薪资管理...(0 )人阅读时间：2021-10-19
薪酬管理意味着什么？
　薪资管理方法就是指公司制订的有效的工资发放制度及系统软件，包含不一样职工的薪资规范、薪资的确立构成、派发薪资的现行政策、薪资派发方法和标准、对该员工工作评价规章制度和薪资点评规章...(1 )人阅读时间：2021-10-19

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