我，45岁，和女部属搞婚外情，家庭决裂、孤家寡人，悔到肠子青

我，45岁，和女下属搞婚外情，家庭破裂、众叛亲离，悔到肠子青

俗话说：“男人越老越吃香”，这是因为男人就像酒一样，时间越长越香。

中年领导，也就是40至50岁的领导， 事业已经成型，自信，成熟，稳重，有车有房，有名有利，人生逐渐达到巅峰，是一个男人最有魅力的年纪。

相对于30岁的年纪，他们已经褪去了30岁时年少的情况，经历了时间的打磨，行为处事等方面也会变得越来越沉稳。

再加上职务位置和社会地位形成的光环，职场中会被很多女下属倾慕，很容易招蜂引蝶。

同时，人到中年，会陷入“婚姻失语症”，谈恋爱时两人从交往时期的无所不谈，到婚后的柴米油盐，到了中年，渐渐无话可谈。

所以，很多中年领导，把持不住自己，被身边的女下属诱惑，一夜之间，从人生顶峰沦为人生笑话。

我的朋友李总，从他20多岁开始打拼，眼看他升职加薪，顺风顺水，眼看他名利双收，将要到达人生顶峰。

然而，经不住诱惑，一个婚外情，一个离婚，就让他名誉扫地，一夜落魄，前半生的所有奋斗和家庭幸福，一夜风吹雨打落花去。

李总，45岁，是某500强销售团队主管，经济条件优渥，在深圳有房有车。

我本来挺不看好他，个子很矮，学历大专，说话口音重，而且还说不利索，不仔细听还听不懂。

但是，20多年来，他用结果粉碎了我的偏见。

一开始做销售，他生存都很困难，靠小单维持生计，最惨的时候还睡过公园躺椅。

从业3年后，他打下一个大单，从此也开始翻身。

在婚外情出事前，年薪100万，管理着一个近100人的团队，妥妥的人生赢家。

李总手下有一个32岁的女员工，知性女人，成熟优雅，有魅力，走得和他关系比较近。

李总出差总喜欢带上这个女员工，团队里也有一些风言风语。

去年，公司招聘了10个新员工，其中有3名女大学生，年轻充满活力，非常漂亮，分到了李总的销售团队。

自从这3个漂亮女大学生进来后，李总的注意力逐渐转移到了她们身上。

其中，有一位漂亮女大学生小A，特别攻于心计，她会抓住每一次单独汇报工作的机会，有意撩李总。

随便给李总撒个娇，都让他欲罢不能，心猿意马。

女人天生都是敏感的，32岁的女下属明显感觉到，自己被冷落了。

虽然她和李总只是纯粹的上下级关系，但是以前在一起的那种近距离感，再也找不到了。

李总出差再也不带上她，而喜欢带上新来的小A。

最狠莫过女人心，失宠、吃醋，让这个女员工逐渐心生嫉妒，甚至是莫名的怨恨。

李总也终于因为自己经不住诱惑付出了惨痛代价。

第一个代价：李总因为婚外情举报信，被总公司勒令辞退

在小A入职8个月的时候，32岁的的女下属，发现李总和她有男女关系。

她通过跟踪发现，李总和小A，周末经常一起逛街购物，一起吃饭，最后走进了一家五星级酒店并开房。

当时，这名32岁的女下属怒火中烧，一路跟随拍了很多李总出轨照片。

事后，一封匿名举报信，到了总公司领导的办公桌上。

毫无疑问，李总和这位漂亮的女大学生小A，一起被公司辞退。

第二个代价：李总在行业圈子人设破裂，没有新公司收留他

好事不出门，坏事传千里。

李总的婚外情，在他这个行业的圈子里，尽人皆知。

他通过自己的人脉找工作，但是很少有公司愿意聘用他，出轨成了他的人生污点。

本来，总公司计划再考察李总半年时间，合适的话就让他做这个区域的总经理，年薪150万。

但是，因为李总的出轨被举报，所有的一切，就这样失去了。

李总悔得肠子都青了，不仅失去了名利，而且大好前程，也被自己轻易给毁了。

第三个代价：夫妻离婚，家庭破裂，孩子归前妻抚养

李总的妻子，在体制内的单位工作，虽然挣钱不多，但是很稳定。

多年来，都是李总主外，妻子主内，孩子考上了一所211大学，家庭和睦幸福。

知道李总的婚外情后，妻子很理智，没有像一般女人那样大吵大闹，寻死觅活。

她平静的拿出了离婚协议书。

李总百般哀求，甚至都下了跪，但妻子还是坚决要离婚，她容忍不了自己的老公出轨。

离婚后，孩子归前妻抚养。

孩子知道李总的事后，也声称要和他断绝父子关系。

现在的李总，已经叫老李了，失去了工作，失去了家庭，失去了人脉，行业中无法立足，可以说是后悔万分。

我是刻意观察，每天分享一个真实的职场故事，我们并肩共同提高。喜欢请关注我吧，谢谢你！