回来了，看到挽回“新”东西!

昨天刚飞回来，今天补一下迟到的祝福，祝愿各位小伙伴在2019年诸事顺利。

这次去法国，刚好遇到雨加雪，拖着鼻涕过了下来，不算太舒服。

交流会，一场没落下，都参加了。就是抹着鼻涕的形象咱感觉有些不妥的，希望不会给咱们丢人吧。

整个交流会下来，还是抱着学习的心态来面对的，不可否认，国外的心理咨询行业，及情感咨询行业相比国内来说还是有更多的一个沉淀，有很多值得我们去思考学习的地方。值得开心的是，现在咱们过去，不至于像七八年前那样，人家一脸诧异的表情看着你，我觉得这本身也是一种进步。我们也希望这样的交流会，有一天能够轮到喂狗(WeGo)来主办。那该多好，是吧?

这次交流会有啥启发吗?

真有，而且有很多。

最最深刻的是，我们发现，原来当我们依旧在深耕“症结”，通过辨别、判别等行为，筛选出问题点，从而制造策略、动作(技巧)等来协助追求者、挽回者达成他的目标的时候，国外的从业者已经在“玩”的是反馈机制方面的事情。

说明了什么?

也就是说，他们进一步的，在受众挽回体验(追求体验)下功夫了。

这是第三天两场交流会所探讨的一个主题。今天来分享一下想法。

大家好，我是Huang，喂狗(WeGo)恋爱援救联盟成员之一。在情感问题中，受众(挽回者或追求者)是普遍会有一种很前端，相对强烈的困扰，就是“找不到状态”。

比如集中精力挽回了三四个月，然后可能遇到一个圣诞节，感觉我休息几天吧，休息了几天之后呢?

完了，发现自己提不起劲，完全找不到节奏，找不到感觉，一下子没了状态……

注意，这个时候又还深爱着，很尴尬了。

这样的情况，你会发现不单单是处理情感问题的时候才会发生，包括我们在学习、工作的时候也会有这样的情况。

为啥?

我以前的文章，也有提到过，这种问题用四个字可以总结：缺少反馈。

学习的过程是怎样的?

我们都懂得用“实践”去促进学习的过程，包括每个人在追求，挽回自己的爱情的时候，你在学习技巧的同时，通过执行，也要给你的“系统”来进行反馈，这样才会是一个有效的模式。

包括挽回导师在工作中，也是一种这样的过程，才能够沉淀、积累从而进步。

反馈这个概念，我们是懂得的。包括像鸟笼二次吸引螺旋这样的体系中，也会有对应的反馈模块，所以标题我说是看到挽回“新”东西。但通过这次交流会，我们发现，跟国外目前的情况对比，显然我们还不够的去重视它的，国内的情感协助行业中，这块还没有一个类似的机制。

包括咱们WeGo本身，其实对于反馈机制，还是停留在“解决动作”上，而在此之前并没有一个很深的概念是，通过建立反馈机制，帮助挽回者做前端的促进，也就是帮其找到“状态”。

接下来，我也打算通过内部来做一些研究，将这方面变为2019年咱们的一个工作着力点，争取通过一年的时间，来做好它。

这是有些难度的。可能听起来一年很长，但是能够实现，感觉是不够用的，除非能够“挖”一些人过来，我也在做这方面的努力，但这个要看缘分。难度颇大。

如果通过自身来实现，需要克服挺多的关口。

但是我相信，这样去努力，会值得。

我现在对这个点是非常的认可，越来越能够深刻理解到对于受众来说，任何技能的学习都需要反馈，反馈能告诉我们哪里做对哪里做错，我们据此得知哪里需要修改完善。

它还有这样一个特点：反馈周期越短，越有助于迭代。

这就是什么?

这是高效学习，放在挽回上，就是高效挽回。

但是要从系统上根据现有的条件，来加入这方面，难度在于什么呢?

在于自身，也可以说是国内，这方面的数据是空白的。

那么只能够通过一个数据跟踪(这一点是挖人也解决不了的，毕竟主体的受众还是不同)，去开始研究它，接下来准备成了一个小组来做这件事情，貌似交给雪怡去牵头，会是个不错的选择。

研究啥呢?

最起码，是反馈机制的这个“度”的把握。

这是首要要解决的事情。

我们想，反馈机制运用的最好的是什么?

是游戏!

英雄联盟?

王者荣耀?

对不?

输了你想赢回来，赢了你还想再赢，它不会让玩家产生现实中的那种自责，它只会激发你不断的玩下一局。

是吧?

这种让人沉迷的特性，是让许多行业所羡慕，或者说让个人所羡慕的事情。

他们会想，为什么女娲不能在捏泥人的时候，就把我们的生活设计得如同游戏般刺激呢?

但反过来，我们也应该思考的是，如果假设我们的生活跟英雄联盟一样刺激，别说我们这的事，我们的祖先早就在游戏中精尽而亡了。

所以，理性的小伙伴都明白游戏是生活的调味品，我们不可过多沉溺游戏。

沉溺游戏的人会渐渐不习惯现实生活，因为真实生活缺少反馈，强度不高，这无法满足他们的内心需要。

反馈是有“瘾”的。

我们追求游戏的反馈，同时我们也被这种反馈反向塑造着，甚至控制着。

过度沉溺于游戏的人，他们对反馈的阈值提高了，脱离游戏之后，生活中一般的反馈刺激不了他们，他们显得更不在意世俗的一切，无所谓，无精打采，丧。

所以反馈机制的这个“度”的把握，是很重要的，而且要制定好过程中，不断修正的手段。这需要跟踪的过程中发挥主观能动，去设计反馈系统。

还有就是即时反馈是理想状态，但毕竟有客观限制，在大多数事情上，我们能追求不了极致的即时反馈，我们应该持有的健康心态是，想办法让反馈系统变得比原来更好一点。

需要努力……

………文章完………

特别说明：

1、文章为个人当下观点，仅作读者挽回参考，非建议。切莫对号入座!读者应考虑自身个体因素，会员应根据自己导师意见加以考虑。

2、需要挽回服务请联系网站值班导师办理，自愿付费，不强求，不闲聊。

3、个人邮箱Huang@pua.hk，欢迎读者来信，但不会每篇信件都看，信件不回复。有代表意义的观点，问题，有机会会在文章表达分享。