能做到100分，并不表示你一定要做到100分。

请美女助理吃了顿饭。

聊着聊着，聊到了工作，当然也许我的本意就是跟她聊聊工作。

我说：孩子，让你整理的那份资料，这次用了1个星期啊。

她说：这次我觉得可以做的更直观一些，更好一些。

我说：确实这次做的有95分。

她说：之前的呢?

我说：80分。但是你有没有想过，我更喜欢你给我做份80分的。

大家好，我是Huang，喂狗(WeGo)恋爱援救联盟成员之一。工作以及生活中做事情，做到完美100分，也许不可能。但是贴近完美是可以的。

能做到80分的人，普遍加把劲做到95分、98分都可以做到。

所以很多人，比如长辈、领导、老师或一些都媒体，都试图在告诉你，要把事情做到极致，做到完美。

这样说法有没毛病?

没毛病。

但是问题在于什么?

大多数时候，我们很容易把事情做到 80 分，但要做到 95 分，可能就要花数倍于之前的时间。

我让美女助理整理一份资料，我的需求是“三天内”“看到这份资料”。

她用了一个星期给到我这边。

那么我们就要思考一个问题，多出来的4天重要，还是多出来的95-80=15分重要?

其实这份资料对于来说，我只需要大体的看到一些我想要知道的东西，我看这份资料的时间，其实不用半个小时，那么95、80这样的分数，给到我的体验，我不会觉得有多大的差异。

在当前快节奏的时代里面，“快”是核心思想之一，当你错过了某个时间，很多机会就没有了。

工作是这样，挽回也是如此，过度追求完美，你会牺牲很多效率和机会。

看过一篇文章，提到了罗永浩的反思，他在做锤子手机的时候，过分追求细节的完美，导致产品上市比竞争对手晚了半年。

如果以事后诸葛亮的态度来看，罗永浩犯的这些错误都是可以避免的。

但回到当时的语境里，顶着“天生骄傲”的标签，罗永浩的确很难平衡个人的直觉、品味与他人的经验之间的矛盾：平衡追求完美产品和按时发布产品之间的矛盾。

而处理这样矛盾的解决方式，就是永远要懂得设定“最后期限”。

职场有一句话叫做：完成比完美更重要。

十年磨一剑的结果往往是把剑磨残了。

细节没有底线。

比如经常也有小伙伴来信，提醒我文章有时候挺多错别字。

我也知道，但是如果我又花半个小时一个小时去检查一遍，可能我又会觉得，里面某句话写得太伤人了，得改一改，改完这个，改那个。结果时间就这样过去了。

然后我的大客户怎么办?

这样的事情，在工作和生活以及挽回中有很多，我们追求完美，希望任何细节万无一失。

结果?

这却为我带来了一个不好的习惯——拖延。

在一件事情开始之前，总是尽量准备得充分一些，甚至会过于充分，当时间所剩无几时才开始。

这时，往往会出现很多没有预想到的问题，最终的结果是加班加点才能搞定，做出的东西即便不满意，也已经没有修改的机会了。

我告诉我很多的朋友、同事，当接到一个任务时，并不是为了赶进度马上去做，而是先理清楚思路。

思路清晰后，就不要犹豫了。无论多么难，一定要开始做第一步，并且给自己一个最后期限。做好之后，接下来一点点修改，都是相对简单的事情了。这个时候，拿着已经做好的东西去讨论，去征求意见，你会发现事情变得容易多了。

挽回者刚开始执行挽回动作，可能感觉挺简单的，想着如果让我做，可能做得比别人更好。事实证明，很多事情看似简单，做起来并不会太容易。

很多时候，我们为了把事情做好，用了太多的时间头脑风暴，征求别人的意见，甚至思考，准备材料，最终发现对任务的推进没有实质性的帮助，最好的办法就是抛弃完美的想法，去做事情。

总之，能做到100分，并不表示你一定要做到100分。

………文章完………

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