如何应对职场中被抢功 保护好自己的工作成果

职场上有很多让人讨厌又躲不开的事情，比如说为同事背黑锅，被同事抢走属于自己的功劳，前者也就罢了，后者真的让人受不了，属于自己的成果被抢走，被冠上别人的名字，是对你的尊严的践踏，你又是如何应对职场中被抢功的呢？

最近在看《突围》的时候，里面有一个细节被很多人忽视了，那就是石红杏抢功劳这件事。

石红杏初登场时是以“女强人”的姿态，给观众一种非常厉害的感觉，结果在前面的剧情中，她的本性暴露无遗，不仅喜欢打齐本安的小报告，还抢走了齐本安的功劳。

师兄妹三人约在一起吃饭的时候，林满江回家时见桌上已经备好菜了，就对一旁的石红杏说了一句“红杏厨艺见长”，可是这桌菜明明是齐本安辛苦做的，石红杏连下手都没打，她却没解释一句，还说“主要是有本安的指导”，丝毫不脸红的揽下了所有的功劳。

这时候齐本安就比较尴尬了，自己再站出来解释，反倒是显得他斤斤计较，自己格局太小。

两个人回去路上，齐本安没有忍住，质问石红杏为什么这样做，却被石红杏反问一句，“你就这点小功也抢？”

这让齐本安争也不是，不争也不是，吃了小亏，只能自认倒霉。

这种情况相信很多人都遇到过吧，职场上被抢功的事情时有发生，明明是自己辛苦做出来的成果，却被他人摘取了果实，你想要解释清楚，对方却倒打一耙，好像你才是理亏的那一个。

职场上的小人防不胜防，对于喜欢抢功劳的人，当然要保护好自己的劳动成果，需要提醒的是，这个劳动成果不仅指最后的结果，一些过程性阶段性的成果也要保护好。

比如说给电脑屏幕上锁，尽量避免对别人，尤其是对你的竞争对手透露你的成果，在一些公众场合，比如说有领导参加的会议上，当众展示你的方案和思路。

有人的地方就有江湖，职场上也是同样，办公室勾心斗角固然令人讨厌，却也无法避免，所以在职场上不要总是闷声做事，该表现的时候还是要表现一下自己，让领导知道你的能力，而不是让别人拿着你的成果去邀功。

如果真的被对方抢功了，也不要让不良情绪影响到你的工作，千万不要情绪化，否则会被认为不够成熟，没有能力承担重任。