怎么知道有没有通过试用期 工作内容会告诉你答案

大家都知道新入职一家公司的时候都会经历一段时间的试用期，这不仅是公司对你的考验，也是你对公司的观察期，在这段时间里观察对方是否符合你的要求，不过大部分人都希望自己快速通过试用期，你知道怎么知道自己有没有通过试用期吗？

其实试用期是一个很关键的时期，想要观察自己是否被公司正式接纳，在公司没有正式通知你之前，你对这一切是无从得知的，而这对于想尽快转正的员工来说，简直不要太折磨人。

不过也有人能够通过细节观察出自己是否转正成功。

如果已经通过试用期，还未办理转正手续，在这时候，公司已经开始将重要的工作任务交给你，而不是让你像之前一样总是做打杂的工作，没有技术含量可言。

就像之前一位网友说的，他入职新公司以后，本来是应聘技术岗位，结果入职就给安排到了行政岗上，做了一个月打杂的活，有一天突然接到了一个工作安排，让他去技术岗帮忙几天，他多少猜到了公司的用意，二话不说就交出了完美的答复。

过了没几天，公司hr通知他带着证件去班里转正手续。

其实试用期是很好过的，只要你没什么问题，工作上兢兢业业，公司又需要人才，这种情况该想不转正都困难。

不过通过试用期也得看你是否符合公司的用工要求，是否能够满足公司的用人标准，如果公司让你做事你却玩手机，该通过也不会通过试用期了。

如果想要快速通过试用期，可以从下面几个点入手，包你在一个月内转正成功。

大家都知道试用期就是用来观察员工的，所以你一定要知道公司的观察点是什么，只有这样才能根据公司的观察点有意识的去向观察点靠拢。

比如说销售行业的话，公司主要考察你的销售能力，这时候一定要尽力的拉拢客户，做出好的成绩，成绩高了，公司也会意识到你的优秀，从而让你快速转正。

公司观察的也不只是单纯的一个方面，他们不仅要观察你的表达能力，还有交际沟通能力，这时候一定要让领导看到你的能力足以支撑这个岗位的需求，领导最看重的就是你要做到的最突出方面，至于其他方面，只要做到合格就行了。

别看只是一点小技巧，却能帮你向公司的需求点努力，让你快速的通过试用期。